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Tablette affichant "Licenciement pour cause réelle et sérieuse : préavis, procédure et indemnités", avec un marteau de juge, un carnet et un stylo.

Licenciement sans cause réelle et sérieuse - quels recours ?

10 juin 2026

Licenciement sans cause réelle et sérieuse : preuves, délai de 12 mois, indemnités et harcèlement moral. Découvrez les bons réflexes.

Daniel Jacquot

Licenciement sans cause réelle et sérieuse - quels recours ?

Licenciement sans cause réelle et sérieuse : preuves, délai de 12 mois, indemnités et harcèlement moral. Découvrez les bons réflexes.

Daniel Jacquot

10 cze 2026

Une main tend une enveloppe blanche, comme un exemple de lettre de démission, au-dessus d'une boîte remplie d'objets personnels et d'une plante verte.

Lettre de démission CDI - modèle, préavis et erreurs à éviter

Lettre de démission CDI : modèle, préavis, remise et droits de fin de contrat. Découvrez les bonnes formulations et évitez les erreurs.

Emmanuel Bernard

8 cze 2026

Lettre d'avertissement : 7 motifs valables. Combien de temps un avertissement reste dans le dossier ? L'image liste retards, absences, comportement, consignes, insubordination, négligences, non-respect règlement.

Avertissement disciplinaire - durée, effets et contestation

Avertissement disciplinaire : découvrez combien de temps il reste au dossier, quand il perd son effet et comment le contester ou demander son retrait.

Alexandre Alexandre

6 cze 2026

Tableau comparant les caractéristiques d'un VRP exclusif et d'un agent commercial, expliquant le vrp signification.

VRP signifie quoi ? Contrat, salaire et droits à connaître

Que signifie VRP ? Découvrez le statut de commercial salarié, ses commissions, ses droits et les points à vérifier avant de signer un contrat.

Emmanuel Bernard

6 cze 2026

Schéma des étapes d'un licenciement pour faute simple : convocation, entretien, notification, fin du contrat.

Licenciement pour faute simple - exemples, droits et recours

Licenciement pour faute simple : découvrez les exemples, indemnités, préavis et recours à connaître avant de contester une rupture.

Alexandre Alexandre

5 cze 2026

Points clés sur la période d'essai d'un CDD, y compris la durée (6 mois ou moins) et sa non-obligation.

CDD de six mois - quelle période d’essai et quelles règles ?

Période d’essai en CDD de six mois : durée, calcul, rupture et délai de prévenance. Consultez les règles pour sécuriser votre contrat.

Emmanuel Bernard

4 cze 2026

Formulaire de demande d'indemnité temporaire d'inaptitude. Il détaille les informations pour calculer le montant de l'indemnité.

Indemnité temporaire d'inaptitude - montant et conditions

Indemnité temporaire d’inaptitude : découvrez le montant, le calcul 2026, les conditions et les démarches pour éviter une rupture de revenus.

Alexandre Alexandre

4 cze 2026

Avis d'arrêt de travail Cerfa. Le document indique une prolongation possible après un arrêt maladie, avec une mention pour un retour le lundi.

Arrêt maladie fini vendredi, prolongation possible le lundi ?

Arrêt maladie fini vendredi : découvrez la marche à suivre pour une prolongation le lundi, le week-end non indemnisé et le délai de carence.

Emmanuel Bernard

3 cze 2026

Schéma : accident/maladie pro -> incapacité -> si permanente, tribunal -> faute inexcusable -> majoration rente. La mise en invalidité au bout de combien de temps dépend de l'évolution.

Mise en invalidité après un arrêt maladie - quel délai ?

Mise en invalidité après un arrêt maladie : délai, conditions, démarches et montant de la pension. Découvrez les règles à connaître.

Alexandre Alexandre

3 cze 2026

Un stylo sur un avis d'arrêt de travail, prêt pour un rendez-vous de liaison question réponse.

Rendez-vous de liaison pendant un arrêt maladie - vos droits

Rendez-vous de liaison pendant un arrêt maladie : règles, refus, délais et reprise adaptée. Découvrez vos droits et les démarches utiles.

Daniel Jacquot

3 cze 2026

Un avocat en costume écrit dans un livre de droit, marteau de juge et balance de la justice à proximité. Une scène symbolisant l'entrave au CSE.

Entrave au CSE - sanctions et démarches pour agir

Entrave au CSE : exemples, sanctions et démarches pour agir face à un employeur qui bloque les réunions ou consultations. Découvrez vos recours.

Emmanuel Bernard

2 cze 2026

Icône Mail sur un smartphone. Idéal pour trouver un modèle lettre employeur pour reprise de travail.

Lettre de reprise après un arrêt maladie - modèle et conseils

Modèle de lettre de reprise après un arrêt maladie : dates, visite médicale et retour aménagé sans révéler votre diagnostic. Découvrez nos conseils.

Alexandre Alexandre

2 cze 2026

CSSCT : mise en place obligatoire si 300+ salariés ou risques particuliers. Inspection du travail peut l'imposer si 50+ salariés et risques liés à l'activité/locaux.

CSSCT - rôle, obligations et moyens pour agir au sein du CSE

CSSCT : découvrez quand elle est obligatoire, ses missions, ses moyens et ses limites pour mieux prévenir les risques au travail.

Alexandre Alexandre

1 cze 2026

La commission formation CSE s'appuie sur des icônes : cible, document, email, loupe, diplôme, livre.

Commission de la formation du CSE - règles et rôle

Commission de la formation du CSE : seuil de 300 salariés, missions, mise en place et financement. Consultez les règles essentielles.

Alexandre Alexandre

1 cze 2026

Infographie expliquant les missions du CSE : consultations, gestion des activités sociales, droit d'alerte, promotion de l'égalité et expression collective des salariés.

Élu du CSE - missions, heures et moyens d’action

Élu du CSE : missions, heures de délégation, droit d’alerte et protection. Découvrez comment agir pour améliorer le dialogue social.

Alexandre Alexandre

1 cze 2026

Un avocat étudie le livre de droit, cherchant la définition de l'obligation de résultat selon l'article 1231-1 du Code civil. Balance de la justice et marteau de juge en arrière-plan.

Article 1231-1 et obligation de résultat au travail

Article 1231-1, obligation de résultat ou de moyens, harcèlement moral : comprenez les règles et les preuves utiles. Découvrez l’essentiel.

Emmanuel Bernard

1 cze 2026

Un employé remet une lettre à son supérieur. Une étape importante pour savoir comment démissionner d'un CSE.

Comment démissionner d'un CSE sans quitter son emploi ?

Comment démissionner d’un CSE sans quitter son emploi ? Lettre, remplacement, fonctions de secrétaire et protection : consultez les règles clés.

Emmanuel Bernard

1 cze 2026

Plusieurs mains déposent des bulletins dans une urne rouge "VOTE". Le nombre de mandats CSE est en jeu.

Mandat CSE - peut-on être réélu après trois mandats ?

Mandat CSE : peut-on être réélu après trois mandats ? Découvrez la nouvelle règle, la durée du mandat et les vérifications à faire.

Alexandre Alexandre

31 maj 2026

Un homme explique un document à une femme, discutant peut-être de la VAE et de l'obligation employeur.

VAE et employeur, quels sont vos droits ?

VAE et employeur : congé, salaire, financement et délais expliqués. Découvrez les règles pour sécuriser votre démarche.

Daniel Jacquot

31 maj 2026

Tableau résumant les délais de prévenance pour la rupture d'une période d'essai en CDI, selon la durée de présence du salarié.

Période d’essai en CDI - durée, rupture et renouvellement

Période d’essai en CDI : durée, renouvellement, rupture et préavis. Vérifiez vos droits et les clauses à contrôler avant de vous engager.

Daniel Jacquot

30 maj 2026

Modèle de lettre pour signaler un problème à l'inspection du travail. Illustration d'un document, d'une loupe et d'un stylo.

Lettre de signalement au travail - modèle et conseils utiles

Lettre de signalement au travail : découvrez un modèle factuel, les bons destinataires et les preuves à conserver pour protéger vos droits.

Alexandre Alexandre

29 maj 2026

Schéma expliquant la différence entre mise à pied disciplinaire et mise à pied conservatoire, cette dernière étant une mesure provisoire.

Mise à pied conservatoire - délais, salaire et recours

Mise à pied conservatoire : délais, salaire et recours. Découvrez les droits du salarié et les réflexes utiles face à cette procédure.

Alexandre Alexandre

29 maj 2026

Rupture d'un contrat : décisions récentes sur la résiliation judiciaire du contrat de travail.

Résiliation judiciaire du contrat de travail - vos droits

Résiliation judiciaire du contrat de travail : critères, preuves, délais et effets. Découvrez quand agir sans perdre vos droits.

Emmanuel Bernard

28 maj 2026

Un homme gît au sol, entouré de cartons. Le texte indique "contestation accident du travail : pas de témoin direct = pas d'accident du travail".

Accident du travail refusé : comment contester la décision ?

Accident du travail refusé par la CPAM : délais, CRA ou CMRA, pièces et démarches pour contester la décision. Consultez notre guide.

Alexandre Alexandre

28 maj 2026

Médecine du travail : ce qu'il ne faut pas dire. Une doctoresse au regard bienveillant, stéthoscope autour du cou, devant un schéma anatomique.

Que dire à la médecine du travail sans se mettre en difficulté ?

Que dire à la médecine du travail ? Conseils concrets sur le secret médical, la reprise et l’inaptitude. Découvrez les bons réflexes.

Daniel Jacquot

28 maj 2026

Aide à la compréhension des cas de recours pour une modification contrat de travail : rémunération, emploi, lieu, temps.

Modification du contrat de travail - vos droits et recours

Modification du contrat de travail : découvrez quand votre accord est nécessaire, comment vérifier un avenant et refuser sans fragiliser vos droits.

Alexandre Alexandre

27 maj 2026

Procédure pour un employé suite à un traumatisme psychologique : consulter un médecin, informer l'employeur, transmettre les volets AT. Jurisprudence sur l'accident du travail.

Choc psychologique au travail - accident du travail possible ?

Choc psychologique au travail : découvrez quand il peut devenir un accident du travail, les preuves à réunir et les démarches auprès de la CPAM.

Alexandre Alexandre

25 maj 2026

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